1С Предприятие

  ПРОГРАММЫ ФИРМЫ "1С"
 
   АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
 

  РЕГУЛЯРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
 

ВХОД В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН       

1С ФОРУМ

1С НОВОСТИ
 
  РЕЛИЗЫ ПРОГРАММ 1С

"1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8"
  
ПОДАРКИ С КАЖДОЙ ПОКУПКОЙ

  КОНСУЛЬТАЦИИ 1С

1С БУХГАЛТЕРИЯ

  ВНЕДРЕННЫЕ РЕШЕНИЯ
  РЕКОМЕНДАЦИИ - РАССЫЛКА

НОВОСТИ ПРОГРАММ 1С ПРЕДПРИЯТИЕ  25 Октября, 2009 - Семинар "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Приглашаем Вас отдохнуть и пройти обучение на семинаре "ТЕОРИЯ и ПРАКТИКА. "1С:Зарплата и управление персоналом 8"...

Уважаемые пользователи программного продукта
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
приглашаем Вас отдохнуть и пройти обучение
в благоустроенном коттедже в Подмосковье на семинаре

«ТЕОРИЯ и ПРАКТИКА.
 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.»
Рассмотрение положений Федерального закона
от 24.07.2009 № 212-ФЗ


Дата проведения
: 27-28 ноября 2009 г.  (пятница-суббота)

Место проведения: 4-х этажный комфортабельный коттедж,
полностью обустроенный для УЧЕБЫ и ОТДЫХА.

Для Учебы*:

- Семинар (15 академических часов), читает опытный преподаватель (опыт преподавания более 5 лет, сертификаты 1С:Профессионал)
- Класс на 12 рабочих мест (компьютер, ЖК монитор), экран, проектор. Группы до 12 человек.

- Раздаточный материал (рабочая тетрадь, методическая литература).
- Кофе-брейк.
- По окончанию курса выдаётся свидетельство.

Для Отдыха*:

- 2-х местные номера.
- Бассейн (с волной)/сауна).

- Спорт зал (спортивные тренажеры).

- Бильярд.

- Настольный теннис.
- В зимнее время (при наличии снега
J)
   возможна организация лыжных прогулок.
- Разнообразное вкусное меню.
- Шашлыки.
- Парковка.

Адрес: Московская обл., Чеховский район, деревня Углешня (45 км. от МКАД).

Трансфер *: Москва (м. Пражская) – д. Углешня - Москва (м. Пражская)

Стоимость семинара:

14 950 руб. 9 950 руб./ 7 950 руб.**

(Корзина - КУПИТЬ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ)

* - входит в стоимость                               

** - при покупке любого Программного продукта фирмы «1С» версии ПРОФ с 19 октября по 25 ноября 2009 г. (при оплате семинара до 25 ноября 2009 г.).

Скидки:

Оплата за 30 дней до даты семинара

12%

Оплата за 15 дней до даты семинара

10%

Оплата за 5 дней до даты семинара

5%

2-5 человек

5%

5-10 человек

7%

более 11 человек

10%

33%

скидка для всех!

Цели и задачи семинара:
     В рамках семинара рассматриваются вопросы учета кадров и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, а также способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом".
      Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества. 2 дня интенсивной практической работы с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" под руководством опытного преподавателя (опыт преподавания более 5 лет).
      В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи тестирования "1С:Профессионал.

Краткое содержание семинара:

  1. Общие сведения. Основные возможности подсистем "Управление персоналом" и "Расчет зарплаты", их назначение. Состав объектов реализующих информационную модель учета. Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы. Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п. Создание новых видов расчета (планы видов расчета).
  2. Учет кадров (персонала). Управленческий учет персонала, а также регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций. Ввод кадровых данных. Различные варианты приема сотрудников на работу. Регистрация изменений условий труда. Планирование и учет занятости персонала. Увольнение сотрудников. Формирование отчетов.
  3. Расчет заработной платы и налогов. Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц. Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний. Регистрация отклонений от "обычных" графиков работы. Регистрация результатов сдельного труда. Расчет сумм заработной платы. Расчет НДФЛ. Расчет ЕСН. Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям. Методика проведения исправлений. Формирование отчетов.
  4. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете, в управленческом учете и для целей налогообложения прибыли. Распределение заработной платы по счетам затрат. Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль). Отражение в управленческом учете результатов расчетов. Формирование отчетов

    Рассмотрение положений Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ , который предусматривает переход с 2010 года от уплаты единого социального налога к страховым взносам во внебюджетные фонды - Пенсионный, фонды социального и обязательного медицинского страхования. В 2010 году ставки останутся прежними, а вот с 2011 года вырастут до 34 % (в т. ч. и для "спецрежимников"). В связи с этими изменениями принят Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ, приводящий нормативную базу в соответствие с ними.

Программа семинара:

1 день

27 ноября 2009 г. (пятница)

8.30

Сбор метро Пражская

8.45

Отъезд на семинар

10.00

Приезд/размещение/Кофе-брейк

10.30 - 13.30

Занятия (перерыв на кофе-брейк)

14.00

Обед

15.00 - 17.00

Занятия (перерыв на кофе-брейк)

17.00 - 19.00

Свободное время (бильярд/теннис/бассейн/прогулки)

19.00

Ужин (шашлык)

20.00 - 24.00

Сауна/бассейн/бильярд/теннис/кинозал

2 день

28 ноября 2009 г. (суббота)

9.00

Завтрак

10.00 - 13.30

Занятия (перерыв на кофе-брейк)

14.00

Обед

15.00 - 16.30

Занятия (перерыв на кофе-брейк)

17.00

Отъезд в Москву

18.00

Ориентировочное прибытие в Москву (м. Пражская)

-----------------------------------------

-> ОБСУДИТЬ НОВОСТЬ НА 1С ФОРУМЕ <-

Copyright © 2006-2010гг. Все права защищены. Написать письмо, каталог, карта сайта  

Полный список новостей >>

Перепечатка и любое другое использование материалов сайта www.1с01.ru
возможны только с письменного разрешения владельца сайта.