ЗДРАВСТВУЙТЕ УВАЖАЕМЫЙ ЧИТАТЕЛЬ ДАТА РАССЫЛКИ: "21" АПРЕЛЯ 2010 ГОДА Рассылка размещена на сайте: www.1С01.ru (1С:ФРАНЧАЙЗИГ. ЯМАЛ) Тел.: +7 (495) 991-52-10 |
Сегодня в выпуске:
1С Новости, рекомендуемые программы
НОВЫЕ Релизы программ 1С
1С Рекомендации (вопросы и ответы)
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ТОРГОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
1С Новости
ИАС "1С:Консалтинг. Стандарт". Май
2010 года
DVD-ROM Информационная аналитическая система "1С:Консалтинг.
Стандарт", выпуск - май 2010 года...
Подробнее
>>
Новая 1С Бухгалтерия 8 редакция 2.0
О выпуске редакции 2.0 прикладного решения "Бухгалтерия
предприятия"...
Подробнее
>>
1С СОПРОВОЖДЕНИЕ. ИТС.
От 664 руб.\мес
Ежемесячно: Обновление 1С:Предприятие; Формы отчетности; Полезные советы...
Подробнее
>>
СРОЧНЫЙ ВЫЗОВ 1С
ПРОГРАММИСТА!
2 часа и программист у Вас в офисе!
Новая услуга - срочный вызов 1С программиста к Вам в офис в течении 2-х часов
с момента подачи заявки...
Подробнее
>>
РЕКОМЕНДУЕМ!
- 1С ФОРУМ -
1С Консультации, вопросы, ответы...
Приглашаем Вас посетить интернет-форум по программным продуктам 1С
Предприятие...
Подробнее
>>
Дата релиза: | Название программы: | Релиз: |
20.04.2010г. |
1С:Торговля 7.7 (смотреть описание релиза) |
7.70.962 |
19.04.2010г. |
1С:Зарплата и Кадры 7.7 (смотреть описание релиза) |
7.70.296 |
16.04.2010г. |
1С:Бухгалтерия Предприятия 8 КОРП (смотреть описание релиза) |
2.0.12.4 |
15.04.2010г. |
Конфигурация "Конвертация данных
7.7" (смотреть описание релиза) |
7.70.145 |
12.04.2010г. |
1С:Налогоплательщик 8 (смотреть описание релиза) |
3.0.17.1 |
09.04.2010г. |
1С:Управление небольшой фирмой 8 (смотреть описание релиза) |
1.1.1.6 |
08.04.2010г. |
1С:Зарплата и кадры бюджетного
учреждения 8, ред. 1.0 (смотреть описание релиза) |
1.0.12.6 |
06.04.2010г. |
1C:Зарплата и Управление
Персоналом 8 (смотреть описание релиза) |
2.5.23.4 |
1С
Рекомендации
Вопрос:
Управление Производственным Предприятием. На
предприятии ведется учет рабочего времени методом сплошной регистрации. При
регистрации рабочего выходного (РВ) в табеле, совместно с ночным временем, в
показатели «Дней/часов отработано» возвращается некорректное время. Вопрос как
быть?
Ответ: Эту ошибку планируется исправить в
очередной версии.
Задайте свой вопрос
>>
Вопрос: Зарплата и
Управление Персоналом. Что это значит: Для следующих отчетов выгрузка не
предусмотрена: - РСВ-1 ПФР за 1 квартал 2010 г. (Первичный) Продолжение
невозможно. Формирование текстов выгрузки прервано
Ответ: Выгружать нужно из формы самого
отчета. Это касается и др. конфигураций.
Задайте свой вопрос
>>
Вопрос: 1С:Бухгалтерия бюджетного
учреждения. Инвентаризация расчетов с контрагентами Как в восьмерке выбрать
набор только интересующих нас субсчетов , например 208.04.1 , 208.09.1 и т.д. ?
В семерке можно было получить этот отчет не в унифицированной форме.
Ответ: В версии 1.0.15 возможность отбора
субсчетов будет
Задайте свой вопрос
>>
Вопрос:
Бухгалтерия Предприятия. Можно ли как то ускорить процес обновления БП от релиза
к релизу?
Ответ: Можно, но только аппаратно...
Например, на сервере БД использовать RAID-массив на SAS, 2-хпроцессорную систему
с хорошей широкой шиной, память побольше и побыстрее...
Задайте свой вопрос
>>
Вопрос:
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.24.7) При формировании книги покупок
появились записи по документам прошлых периодов, которые в ранее не попадали в
книгу. При более подробном рассмотрении выяснилось, что суммы которые попадаю в
книгу покупок ранее были восстановлены. В документе "Восстановление НДС"указано,
что <Отразить восстановление в книге продаж>.
Ответ: Не совсем понятно для чего вообще
вводить "Восстановление НДС", если "суммы которые попадаю в книгу покупок ранее
были восстановлены"? Или я неправильно понял... вы ещё раз в текущем периоде
восстанавливаете? > При формировании книги покупок появились записи по
документам прошлых периодов, которые в ранее не попадали в книгу Потому и
попадают, что "ранее не попадали в книгу" и соответственно остатки не закрыты в
регистрах подсистемы НДС. И восстановление отражается ИЛИ "красным сторно" в
книге покупок, ИЛИ "чёрным" в книге продаж.
Задайте свой вопрос
>>
ЗВОНИТЕ: +7 (495) 991-52-10